中国职工国际旅行社总社三届二次职工代表大会于元月11日召开，会后召开了中国职旅总社2009年经营工作会议。会议以学习实践科学发展观，解放思想、改革创新为主题，总结2008年工作，提出2009年主要工作目标，在团结、和谐、热烈的气氛中圆满结束。
总社三届二次职工代表大会
元月11日，中国职旅总社职工代表大会认真听取并审议通过了总经理兼党委书记芮宗金代表总社领导班子作的《中国职旅总社2008年度工作报告》，审议通过了工会主席庞秀兰作的《中国职旅总社工会2008年度工作报告》，审议通过了工会经审委主任刘青作的《中国职旅总社工会2008年度经费审查工作报告》。副总经理张伯源出席了大会，会议由工会主席庞秀兰主持。
芮总在工作报告中指出：2008年，中国职旅总社全体干部职工在总社领导班子的带领下，全面贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神，深入学习实践科学发展观，坚定信念，克难奋进，在十分困难的条件下，实现了营业收入和利润总额的双增长，取得了良好的经济效益和社会效益，推动了中国职旅总社创新发展。2009年工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议和中国工会十五大精神，在全总书记处的正确领导下，团结动员全体职工坚定信心、迎接挑战，敢于开拓进取，沉着应对世界经济危机严重冲击，在困境中努力寻求发展机遇。确定2009年经营工作目标以及全力以赴抓好日坛宾馆新楼重建的中心工作；立足工会、面向市场，努力开拓发展旅游业务；抓住机遇，乘势扩大经营实体规模；加强企业文化和职工文化建设，树立现代企业管理新理念；以联合求发展，实现全国职工旅行社共同发展等项任务。召全体干部职工团结一条心，全社上下一盘棋，调动各方面的积极因素，创造性地开展工作，振奋精神，求真务实，埋头苦干，迎接中国职旅总社更加美好的明天！
芮总在讲话中代表总社党政领导班子向全体干部职工表示衷心的感谢！他说，这是中国职旅总社工会换届后召开的第一次职工代表大会，职工代表共同谋划总社今后和未来发展的方向，意义重大。2009年工作任务以及未来五年发展的规划目标已经确定，面对严峻的世界经济形势，任务异常繁重而艰巨。要继续深化企业内部改革，积极推动总社未来五年规划的实施；要把握企业工作的精髓就是抓住机遇迅速扩大经营规模，努力提高工作效率和经济效益的科学内涵，实现又好又快的创新发展；要把中国职旅建设成为重品牌、守信誉、高效益的和谐企业，把干部职工队伍建设成为重品行、懂经营、会管理的过硬队伍。要坚定信心，明确方向：一是讲发展，要抓住机遇迅速扩大经营实体的规模，做好日坛宾馆新楼重建工作。二是讲科学，要努力开拓发展旅游业务，讲求效率和效益，通过提高管理水平提高经济效益。三是讲精神，坚持以人为本，要不拘一格、唯我所用，忠诚企业、共同成长，最终实现职工和企业共同提高和发展。
出席本次职工代表大会的正式代表52人，特邀代表15人。工会副主席富星同志宣读了大会决议，职工代表孙弋茜、卞学军、张东辉同志在会上发言。
总社2009年经营工作会议
经营工作会议由总社总经理兼党委书记芮宗金主持。副总经理张伯源代表总社领导班子在大会宣讲《中国职旅未来五年发展规划（2009－2013）》，各部门主要负责人汇报工作，总社科级以上干部参加。
《规划》的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续坚持以经营工作为中心，把握“树立现代企业新理念、创建科学管理新机制、推动中国职旅创新发展”的活动载体，立足实际，寻求发展，认真规划未来五年的目标，努力推动中国职旅不断创新发展。《规划》包括前言、当前旅行社产业现状和发展趋势、我国先进旅行社的情况和中国职旅的差距、未来五年发展目标以及加强和完善企业文化建设等五个部分。是2008年中国职工国际旅行社总社按照全总党组和书记处指示精神，在深入学习实践科学发展观活动中，在充分调研的基础上，集中群众的智慧，归纳、提炼、总结出来的企业文化和职工文化的崭新内涵，取得的一项重要成果，全文5000字。
芮总讲到，用健康向上的企业文化和职工文化理念感染和教育广大干部职工，使企业使命、企业精神、经营理念、质量理念、核心价值观和从业理念等现代企业新观念深入干部职工人心，对于推进中国职旅未来全面发展，必将产生深远和积极的影响。他强调指出，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。我们要在新的起点上，把经营工作抓好，要以加强销售，站稳市场，热心服务，提高质量，增进交流等经营手段，实现经济的稳步增长。
最后，芮总代表总社领导班子感谢大家放弃休息日参加会议，通过大家向全体干部职工致以节日的问候，祝大家在新的一年里，身体健康、心情愉快、阖家幸福！